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Gerente de inovação em tecnologia

Guarulhos
MPL Corporate Software
Anunciada dia 5 maio
Descrição

Resumo da Função:

Buscamos um líder visionário e prático que respire Inovação para capitanear as oportunidades de transformação digital demandadas pelos nossos clientes e o mercado. O profissional irá definir soluções que utilizam o poder da Inteligência Artificial, a agilidade do Low-Code/No-Code para otimizar processos complexos, garantindo integrações fluidas e fluxos de trabalho eficientes.


Responsabilidades Principais:

* Estratégia de Inovação: Liderar a adoção de tecnologias emergentes, com foco especial em IA Generativa e modelos preditivos aplicados ao negócio.
* Desenvolvimento Ágil: Orquestrar o desenvolvimento de aplicações utilizando ferramentas de Low-Code/No-Code para entregas rápidas e escaláveis.
* Otimização de Processos: Mapear, desenhar e implementar fluxos de trabalho eficientes utilizando ferramentas de BPM e automação.
* Integração de Ecossistemas: Garantir que diferentes sistemas conversem de forma harmoniosa.
* Liderança Técnica: Atuar como líder da equipe, traduzindo desafios operacionais em especificações técnicas viáveis.


Conhecimentos Técnicos:


1. Inteligência Artificial & Data Science

* Generative AI Service: Implementação de LLMs integrados às aplicações de negócio.
* RAG (Retrieval-Augmented Generation): Capacidade de conectar a IA aos dados proprietários da empresa para respostas precisas.
* Serviços Cognitivos: Aplicação da inteligência artificial em tarefas como reconhecimento de voz, visão computacional, análise de texto e tomada de decisão.
* Agentes de IA: Desenvolvimento de Digital Assistants que automatizam o atendimento interno via BPM.


2. Integrações & Arquitetura

* Integration: Criar fluxos ponta-a-ponta entre o ERP, bases on-premises e aplicações de terceiros.
* Event-Driven Architecture: Conhecimento em mensageria e gatilhos em tempo real para automação de processos.


3. Desenvolvimento Low-Code/No-Code

* Criação de dashboards inteligentes e interfaces de usuário que consomem modelos de IA de forma nativa.
* Foco em User Experience (UX) para garantir que a inovação seja adotada pelos usuários finais.
* BPM e Workflow: Sólido conhecimento em modelagem de processos (BPMN 2.0) e ferramentas de automação de fluxo.


4. Plataformas

* Experiência nos tópicos acima nas plataformas da Oracle e será um diferencial também na plataforma da Pipefy.


Requisitos:

* Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Inovação ou Transformação Digital.
* Experiência comprovada em liderança de projetos de inovação tecnológica.
* Conhecimento em metodologias ágeis.
* Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares.
* Inglês avançado para acompanhar tendências globais e parcerias internacionais.


Diferenciais:

* Mindset Empreendedor: Capacidade de ver valor onde outros veem apenas processos.
* Comunicação Influente: Habilidade para \"vender\" ideias de inovação para stakeholders técnicos e não técnicos.
* Resiliência Técnica: Saber navegar pelas atualizações constantes do ecossistema cloud sem perder o foco na entrega.



O que oferecemos:

Atrativos de Infraestrutura e Autonomia:

* Acesso a Sandbox: Acesso a um ambiente isolado para experimentação de novos serviços (IA, Blockchain, IoT) e preparação de PoCs.
* Acesso Antecipado a Beta Programs: Participação em programas de Early Adopter para testar novas funcionalidades ou novos modelos de IA Generativa antes do lançamento geral.
* Certificações e Eventos: Custeio de exames de certificação e ingressos para eventos locais.


Cultura de Inovação Prática:

* Pesquisa: Estudo de novas tecnologias ou desenvolvimento de projetos paralelos que tragam eficiência à empresa.
* Squads Multidisciplinares: Autonomia para montar times ágeis focados em \"missões\", unindo os diferentes perfis da equipe.


Benefícios de Carreira

* Bônus por Resultado: Bônus anual atrelado aos resultados obtidos.
* Trabalho Anywhere: Regime flexível de trabalho home-office/presencial.
* Mentoria Executiva: Visibilidade direta com o C-Level para apresentar os resultados das iniciativas de inovação, posicionando o profissional como um líder estratégico.

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