**Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis**:
- Ensino Superior Completo
- Experiência generalista em Recursos Humanos
- Conhecimento avançado no pacote office
**Atribuições**:
- Realizar atendimento dos colaboradores nos processos de admissão, integração, controle de jornada, demissão e nas dúvidas relacionadas aos temas de recursos humanos, propondo e implementando melhorias contínuas.
- Administrar benefícios como vale-transporte, alimentação e plano de saúde, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte aos colaboradores.
- Fornecer subsídios para equipe do jurídico e atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas.
- Conduzir ciclo completo dos processos seletivos, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;
- Apoiar na condução e desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional com a liderança e equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação.
- Apoiar no desdobramento dos programas de RH institucionais para todas as áreas clientes.
**Benefícios**: Assistência médica extensiva aos dependentes + Assistência odontológica + Seguro de vida + VA + Refeição no local
**Local de Trabalho**: Hospital Estadual de Francisco Morato - Prof. Carlos da Silva Lacaz
**Modalidade**: trabalho presencial de segunda à sexta - 200 horas mês
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior