Descrição da função:Responsabilidade de traçar estratégicas de negócio, a fim de alavancar o crescimento das vendas, garantir a satisfação dos clientes, com base em treinamento da equipe de vendas, além de trabalhar na logística geral dos produtos e controle financeiro, minimizando custos desnecessários. Líder direto da equipe de vendas, sendo responsável pela gestão de pessoas. Acompanha fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance de metas. Atribuições/Requisitos: - Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins; - Gestão da equipe de vendas, compras, caixa e atendimento; - Estruturar equipes de trabalho; - Gerir recursos materiais e financeiros; - Estabelecer metas e prazos para as equipes; - Motivar funcionários a bater metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir; - Resolver atritos ou conflitos; - Garantir que novos colaboradores recebam o treinamento adequado; - Garantir rotina de feedback com o time; - Fazer reuniões com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo; - Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde; - Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente; - Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente; - Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; - Boa capacidade de comunicação escrita e verbal; - Conhecimento avançado do pacote office; - Capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas; - Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas; - Metodologia ágil e senso de urgência; - Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente com clientes; - Ética; - Proatividade. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4.000,00 - R$8.000,00 por mês Benefícios: - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas - Turno diário Pagamento adicional: - Bônus - Comissão - Plano de Incentivo Pergunta(s) de seleção: - Qual sua pretensão salarial? Experiência: - Gerente (preferencial)