1. Curso superior em Psicologia, Recursos Humano ou Áreas afins;
2. Desejável experiência com Recrutamento e Seleção;
3. Conhecimento no pacote office;
* Responsável pelo processo de recrutamento e seleção da unidade:
* Melhorias no processo de recrutamento e seleção end-to-end;
* Elaborar e executar estratégias de captação de candidatos, para vagas operacionais e técnicas;
* Atuar em parcerias com Agência do Trabalhador/SINE e afins;
* Conduzir as entrevistas de seleção de pessoal
* Garantir que o processo flua entre todas as partes envolvidas;
* Ser responsável pelos indicadores de R&S;