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Head de retenção –

Taboão da Serra
Unifecaf
Tesoureiro
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

UniFECAF, Taboão da Serra, São Paulo, Brazil


Descrição

Na UnIFECAF, velocidade não é um diferencial — é o padrão.

Aqui tudo é para ontem.

O Head de Retenção é quem garante que nenhum aluno fique para trás, que todos tenham resposta rápida, atendimento na veia e uma jornada sem travas.

É uma cadeira de impacto direto no coração da operação : retenção, inadimplência, experiência e continuidade acadêmica.

Se você não gosta de ritmo acelerado, este não é o seu lugar.


DNA UnIFECAF – O que você precisa carregar

Aceleração constante : prioridade máxima é velocidade.

Modo execução : planejar rápido, executar mais rápido ainda.

Ritmo intenso : aqui ninguém espera, ninguém empurra para amanhã.

Clareza brutal : comunicação limpa, objetiva e sem ruído.

Mão na massa : líder que opera, decide e resolve.

Cultura de dono : pega, puxa e entrega.

Paixão por alunos e obsessão por resultado.


Responsabilidades Principais

Liderar a estratégia total de retenção da UniFECAF, garantindo fluidez e velocidade nos processos.

Criar, acelerar e revisar diariamente processos de permanência, inadimplência e recuperação.

Montar times de alta performance com operação para ontem : relacionamento, centrais, polos e squads táticos.

Implementar frameworks de risco, modelos preditivos e dashboards de ação imediata.

Construir mecanismos de "resposta turbo" : rituais diários, correções em tempo real e esteiras de solução.

Orquestrar atendimento, polos, acadêmico, financeiro e marketing em um único fluxo sem travas.

Criar playbooks cirúrgicos de abordagem preventiva, ativa e reativa — sempre orientados por dados.

Garantir disciplina operacional : ritos semanais, metas agressivas, revisões e plano de guerra.

Eliminar gargalos : pedagógicos, administrativos, emocionais e sistêmicos.

Acompanhar a jornada inteira do aluno e puxar melhorias imediatas em cada etapa.

Ser dono dos resultados de retenção : prever, agir, corrigir, recuperar.

Criar cultura interna de velocidade, responsabilidade e entrega contínua.


Indicadores-Chave (KPIs)

* Retenção mensal e por ciclo.
* Churn por curso, polo e modalidade.
* Engajamento ativo por disciplina.
* SLA e tempo médio de resolução em todos os canais.
* Redução de evasão por inadimplência.
* NPS e reincidência de chamados.
* Conversão de risco alto em estabilidade.


Requisitos


Requisitos Técnicos

* Experiência forte em retenção, relacionamento ou customer success (preferencialmente em Educação).
* Domínio de análises, BI, métricas e leitura de dados em velocidade.
* Gestão de times grandes e operações aceleradas.
* Capacidade de criar processos do zero e otimizar os existentes em ritmo turbo.
* Conhecimento de CRM, central, plataformas acadêmicas e ferramentas de jornada.
* Graduação completa; pós / MBA é desejável.


Perfil Comportamental – UniFECAF Mode

* Alta energia + senso de urgência o tempo todo.
* Comunicação reta, sem floreios, sem ruído.
* Tomada de decisão rápida.
* Liderança presente, intensa e orientada por entrega.
* Resiliência e adaptabilidade a ambientes acelerados.
* Paixão por pessoas e cultura de cuidado com o aluno.
* Foco absoluto em fazer acontecer.


Por que essa vaga importa

A retenção é o motor da casa.

Sem ela, nada avança.

O Head de Retenção é quem garante estabilidade, crescimento e previsibilidade.

É a cadeira que liga estratégia, operação e experiência.

É onde a velocidade encontra a execução real.


#J-

#J-18808-Ljbffr

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