Destaque-se por ser um profissional proativo, qualificado e capaz de auxiliar na gestão de recursos humanos e no desenvolvimento de pessoas.
A função visa apoiar nos processos de recrutamento, desde a elaboração de descrições de cargos até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Além disso, será responsável por ajudar na organização e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento.
* Aplicar técnicas para oferecer suporte em questões relacionadas ao comportamento e ao desenvolvimento dos funcionários.
* Implementar políticas e práticas de bem-estar no ambiente de trabalho.
* Garantir que todas as informações sejam registradas e armazenadas de maneira adequada.
* Organizar e arquivar documentação de candidato.
* Colaborar com a equipe de psicólogos em atividades administrativas.
Para atuar nessa função, é necessário:
* Estudante de graduação em psicologia a partir do 4 semestre.
* Dominio do pacote office é desejoavel.
* Experiência em r&s ou interesse em atuar na área futuramente é um diferencial.
* Disponibilidade para atuar de manhã é desejoavel.