Atuar de forma estratégica na gestão da qualidade organizacional, sendo responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de auditorias internas, bem como pelo desenvolvimento, análise e monitoramento de indicadores de desempenho de processos, apoiando a tomada de decisão, a melhoria contínua e o fortalecimento dos controles internos e da governança corporativa. Principais Responsabilidades: Planejar, conduzir e reportar auditorias internas de processos, operacionais e administrativas. • Elaborar e executar o plano anual de auditoria interna, com base em análise de riscos. • Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho de processos (KPIs). • Avaliar a efetividade, eficiência e conformidade dos processos, com base em dados e indicadores. • Estruturar painéis de indicadores, relatórios gerenciais e análises críticas para apoio à gestão. • Identificar não conformidades, desvios de desempenho, riscos operacionais e oportunidades de melhoria. • Elaborar relatórios técnicos de auditoria, com evidências, indicadores, conclusões e recomendações. • Acompanhar e validar planos de ação corretiva e preventiva, avaliando impacto nos indicadores. • Apoiar a padronização, mapeamento e redesenho de processos, com foco em desempenho e controle. • Contribuir para o fortalecimento da cultura de indicadores, controles internos e melhoria contínua. • Apoiar a alta gestão com análises quantitativas, indicadores chave e relatórios estratégicos. Requisitos Técnicos (Obrigatórios) • Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas. • Experiência sólida como Analista de Qualidade Sênior e/ou Auditor Interno. • Vivência comprovada em auditoria interna. • Experiência prática no desenvolvimento, monitoramento e análise de indicadores de processos (KPIs). • Capacidade de transformar dados e indicadores em análises críticas e recomendações gerenciais. • Conhecimento em mapeamento e melhoria de processos (BPM). • Excel avançado (indicadores, análises, controles, dashboards). • Disponibilidade para viagens nacionais frequentes, conforme demanda das auditorias e atividades da área. Conhecimentos Desejáveis • ISO 9001, ISO 19011 ou normas correlatas. • Metodologias de melhoria contínua (PDCA, GUT, 5W2H, Kaizen, etc.). • Metodologias de gestão por indicadores (KPIs, OKRs, SLA, metas e desempenho). • Ferramentas de análise e acompanhamento de indicadores. • Governança corporativa, controles internos e compliance. Local de trabalho: Recife, PE Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade Nível hierárquico: Analista