Desempenhe seu papel de destaque na liderança de equipes comerciais, aplicando técnicas inovadoras e métodos eficazes para impulsionar resultados.
Principais responsabilidades:
* Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas para garantir alta performance
* Aplicar técnicas de vendas para potencializar os resultados
* Acompanhar indicadores de desempenho e metas comerciais
* Criar e implementar estratégias para impulsionar as vendas
* Monitorar o mercado e identificar oportunidades de crescimento
Requisitos necessários:
* Experiência em supervisão de equipes comerciais
* Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
* Habilidade para análise de números e planejamento estratégico
* Foco em resultados e visão estratégica
* Proatividade e boa comunicação
O candidato ideal deve possuir habilidades analíticas fortes, capacidade de liderança e experiência em gestão de equipes. Além disso, é fundamental ter conhecimento em marketing e venda.