DescriçãoSe você está em busca de uma oportunidade para impulsionar sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo, temos o prazer de convidá-lo(a) a se juntar à nossa equipe. Aqui, valorizamos talentos que buscam aprender e se desenvolver, proporcionando um espaço onde a troca de conhecimentos e experiências é constante. Se você é proativo(a), possui um olhar atento aos detalhes e está pronto(a) para fazer a diferença, esta pode ser a chance que você estava esperando. Venha fazer parte de um time que reconhece e valoriza seu talento, construindo juntos um futuro promissor. Não perca essa oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Aguardamos sua candidaturaResponsabilidades e atribuiçõesRecrutamento e Seleção: Triar currículos, agendar entrevistas e fornecer informações sobre a vaga aos candidatos.Admissão de Novos Colaboradores: Organizar documentação, enviar para os setores responsáveis e apoiar na integração dos novos funcionários.Demissão: Organizar e entregar documentos de desligamento e seguir os procedimentos de saída do colaborador.Controle de Ponto: Conferir registros de entrada e saída, ajustar ponto quando necessário.Folha de Pagamento: Coletar dados sobre faltas, horas extras e adicionais para o fechamento da folha.Gestão de Benefícios: Controlar e calcular benefícios como vale-transporte e alimentação.Organização de Documentos: Manter arquivos atualizados com registros de colaboradores, exames, contratos e avaliações.Atendimento aos Colaboradores: Esclarecer dúvidas sobre benefícios, políticas e questões administrativas.Comunicação Interna: Apoiar nas campanhas de motivação e comunicação interna da empresa.Requisitos e qualificaçõesTer concluído ou estar cursando Recursos HumanosConhecimento básico em departamento pessoal será um diferencial