Responsabilidades e atribuições•Acompanhar todos os processos de RH nas lojas;•Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefes na tomada de decisão;•Acompanhar a tratativa do ponto eletrônico;•Realizar as admissões, demissões, lançamentos de férias•Solicitar benefícios para os funcionários;•Realizar o processo seletivo, e garantir o preenchimento de vagas.•Realizar a integração.•Organização atividades em datas comemorativas.•Realizar o controle de uniformes e EPIs.
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