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Supervisor de vendas – home office

João Pessoa
Marcela Fantato & Headhunters
Supervisor de vendas
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Descrição de Cargo1. Paixão por Pets:Cultura da Empresa: Uma pessoa deve ser apaixonada por animais de estimação e compreender sua importância como membros da família, refletindo os valores da empresa.Empatia e Conexão: Capacidade de se conectar emocionalmente com clientes e parceiros, demonstrando cuidado e paixão pelos animais de estimação.2. Foco no Cliente:Orientação para o Cliente: Forte habilidade em identificar e antecipar as necessidades dos clientes, buscando sempre agregar valor.Comunicação Eficiente: Excelente capacidade de comunicação para entender e resolver problemas de clientes de forma eficaz.3. Responsabilidade e Autonomia:Responsabilidade Total: Atitude proativa em assumir a liderança em situações críticas, garantindo o alcance dos resultados esperados.Proividade e Iniciativa: Capacidade de agir com autonomia para resolver problemas e atingir metas condicionais.4. Orientação por Dados:Decisões Baseadas em Dados: Experiência em tomar decisões informadas através da análise de dados e informações relevantes.Análise e Relatórios: Habilidade para analisar análises de vendas e elaborar relatórios que identifiquem tendências e oportunidades de melhoria.5. Simplicidade e Eficiência:Simplicidade nas Operações: Capacidade de simplificar processos comerciais sem comprometer a eficiência, proporcionando agilidade na operação da equipe.Habilidade de Otimização: Experiência em identificar e implementar melhorias para melhorar o desempenho da equipe e dos processos comerciais.6. Foco em Resultado:Metas e Desempenho: Mentalidade orientada para alcançar e superar metas comerciais.Gestão de Equipes: Experiência em liderar e motivar equipes, programando e valorizando esforços individuais e coletivos.7. Flexibilidade e Adaptabilidade:Capacidade de Adaptação: Flexibilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança, típico de uma startup.Resiliência: Capacidade de manter a motivação e eficácia diante de desafios e obstáculos.8. Gratidão e Positividade:Atitude Positiva: Demonstrar gratidão pelas oportunidades e manter um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe.Benefícios:A combinar, incluindo pacote de benefícios atrativos compatível com o mercado.Observações:Esta carga exige disponibilidade para trabalho home office, com possibilidade de reuniões presenciais ou viagens eventualmente.É essencial possuir um ambiente de trabalho adequado e estável para garantir a eficiência e produtividade.
#J-18808-Ljbffr

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