- CORPORATIVO
ANALISTA OPERACIONAL SÊNIOR - CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
N° do CD (Cargo disponível): CD 1094842
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharias e/ou áreas correlatas
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 18/03/2026 a 25/03/2026
Previsão de início: 2º semestre de 2026
Requisitos Necessários
* Formação superior completa em engenharias e áreas correlatas;
* Experiência na mineração;
* Conhecimento emgestão de portfólio de projetos;
* Vivência com priorização de projetos de capital (CAPEX) e análise de viabilidade econômica;
* Conhecimento emmanutenção ou operação industrial - mineração;
* Conhecimento emsoftwares como SAP, Power BI, Excel avançado;
* Capacidade de análise de dados financeiros e operacionais para tomada de decisão;
* Profissional com capacidade de organização, relacionamento interpessoal e comunicação;
* Habilidade parainteragir com interfaces de diferentes níveis, inclusive diretoria;
* Capacidade de elaborar relatórios executivos e apresentações estratégicas.
Requisitos Desejáveis
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos;
* Vivência em áreas de engenharia;
* Experiência em gestão de portfólio de projetos, especialmente em ambientes industriais ou de mineração;
* Experiência de coordenação de equipes multidisciplinares;
* Conhecimento deequipamentos de mineração;
* Conhecimento emusina;
* Avaliação de riscos e impactos estratégicos dos projetos.
Responsabilidades e Atividades
* Gestão de entrada de demandas de investimento;
* Avaliar, selecionar e priorizar projetos de investimento com base em critérios estratégicos, financeiros e operacionais;
* Garantir o alinhamento dos projetos com os objetivos de longo prazo da empresa;
* Garantir a comunicação e alinhamento das diretrizes com as áreas envolvidas;
* Aplicar metodologias e ferramentas de priorização (como matriz de valor, scoring models);
* Reavaliar periodicamente a carteira de projetos conforme mudanças no cenário de negócios ou orçamento;
* Acompanhar o desempenho dos projetos em andamento (cronograma, orçamento, escopo);
* Garantir a governança do portfólio, com relatórios executivos e reuniões de comitê de investimentos;
* Desenvolver e acompanhar KPIs do portfólio;
* Fornecer subsídios analíticos e estratégicos para decisões de investimento, descontinuidade ou replanejamento de projetos;
* Propor melhorias nos processos de gestão de portfólio e priorização.
Benefícios
* Previdência Privada;
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá;
* PASA - planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado;
* Vale alimentação;
* Vale refeição ou refeições no trabalho;
* Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes;
* Cartão Presentede Natal para Dependentes;
* Transporte fretado ou vale transporte;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
* Incentivo à atividade física - Wellhub;
* Programa Bem-Estar;
* Clube de Vantagens.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
#J-18808-Ljbffr