Estamos em busca de um profissional qualificado para atuar como Sourcer Senior, integrando nosso time de Talent Acquisition.
O ideal é que o candidato tenha:
* Experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia;
* Vivência com vagas de diferentes países;
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação;
* Experiência com buscas booleanas;
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
* Inglês avançado;
* Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento e abordagem personalizada.
Suas responsabilidades incluirão:
* Mapear o mercado e gerar listas qualificadas de talentos para posições técnicas;
* Utilizar estratégias avançadas de sourcing;
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região;
* Conduzir primeiros contatos com candidatos e avaliar o fit inicial;
* Alimentar e manter atualizadas as informações no ATS e LinkedIn Recruiter;
* Trabalhar em conjunto com o(a) Tech Recruiter e a liderança para alinhar perfis e prioridades de busca;
* Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão;
* Apoiar ações de employer branding e engajamento de talentos.