Job description Buscamos uma pessoa Supervisor(a) de Projetos e Inovação. Responsável por planejar, conduzir e monitorar o portfólio de projetos da área, assegurando a adoção da metodologia, o cumprimento de prazos e escopos, a entrega de relatórios visuais de performance e o desenvolvimento contínuo da equipe, atuando como elo inspirador entre estratégia e execução. Além disso, essa liderança promoverá workshops, eventos e iniciativas colaborativas para disseminar boas práticas e estimular a criatividade, e colocará em operação projetos prioritários, garantindo sua efetiva execução e impacto real no negócio. Local de trabalho: Maringá/PR Modelo de contratação: Efetivo, CLT Conheça mais sobre a gente: A Transpanorama Transportes S/A tem mais de 35 anos de história e está entre as maiores frotas do Brasil, com mais de 1.200 caminhões próprios. Atuamos em território nacional, transportando grãos, líquidos, industrializados, e-commerce e cargas postais. Hoje, já somos mais de 2.300 colaboradores, nossa Matriz fica em Maringá-PR e temos mais de 70 filiais em todo o Brasil. façapartedotimetp Junte-se a nós em Maringá/PR Seja protagonista desta jornada de transformação e ajude a redesenhar o futuro da Transpanorama Transportes! Em caso de dúvidas para se candidatar, acesse nosso suporte: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br Main responsibilities Responsabilidades principais Supervisionar a equipe, promovendo mentorias, feedbacks e plano de desenvolvimento; Supervisionar a aplicação da metodologia de projetos, garantindo padrão e qualidade no escopo, cronograma e análises Monitorar KPIs e indicadores de performance da área, propondo ações de aprimoramento; Conduzir o portfólio ativo de projetos, priorizando iniciativas de maior impacto estratégico; Facilitar reuniões de follow-up com stakeholders, assegurando alinhamento com estratégia, mitigação de riscos, gestão de conflitos, transparência e ações corretivas; Acompanhar o progresso individual e coletivo, verificando prazos e entregas da equipe Diagnosticar oportunidades de melhoria na área e em processos corporativos, propondo e pilotando soluções que tragam ganhos reais Planejar e conduzir o portfólio de projetos, avaliando prioridades com base em impacto × esforço, alocando recursos de forma equilibrada para maximizar resultados e evitar sobrecarga na equipe Garantir documentação completa e auditável, usando MS Project, Planner e Power BI para registrar, acompanhar e reportar progresso Organizar e liderar workshops, eventos e grupos de co-criação, engajando a equipe e acolhendo sugestões de todos os níveis Atuar como mentor e braço direito da gestora na manutenção da ordem e do fluxo de trabalho Assegurar que os relatórios de entrega final sejam padronizados ao término de cada projeto, consolidando aprendizados e recomendações para alimentar nosso repositório de conhecimento Preparar apresentações periódicas para a gestão, reunindo dados da área, como quantos projetos, workshops, grupos e treinamentos foram realizados; quantos estão em andamento versus concluídos; assim como os resultados alcançados Acompanhar o pós-implementação dos projetos, junto aos especialistas responsáveis, para validar impactos e propor ajustes quando necessário Requirements and skills Requisitos obrigatórios Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de Projetos ou áreas afins; Mínimo de 2 anos em supervisão ou gestão de projetos de inovação, melhoria contínua ou transformação organizacional (preferencialmente no ramo de logística e transporte ou afins); Domínio de MS Project, Planner, Power BI (ou ferramentas similares); Forte habilidade em produzir relatórios e apresentações de alto impacto visual; Excelentes competências de comunicação, liderança e desenvolvimento de pessoas; Inglês intermediário (leitura e redação) para análise de benchmarks; Vivência sólida em Lean, Six Sigma, Kaizen ou metodologias ágeis; Histórico comprovado de implementações com resultados mensuráveis (redução de custos, aumento de produtividade, ganhos de qualidade); Experiência em facilitação de workshops e condução de grupos multidisciplinares. Diferenciais Certificação PMP, Scrum Master ou Lean Six Sigma (Green/Black Belt); Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios ou Gestão de Pessoas; Vivência em projetos de automação, inteligência artificial ou transformação digital. Experiências Desejadas Vivência na condução de workshops e treinamentos voltados a processos, inovação ou melhoria contínua; Histórico de implementação de soluções novas (ferramentas, processos ou metodologias) com resultados mensuráveis; Experiência em elaboração de estudos de custo-benefício para decisão de projetos; Participação em iniciativas de transformação cultural ou quebra de barreiras de mudança organizacional. Habilidades e Competências Disrupção consciente: questionar o status quo e propor soluções que gerem diferencial competitivo; Foco em resultado: mentalidade de melhoria contínua, estudando cenários para reduzir erros e maximizar ganhos; Comunicação clara e assertiva: inspirar e engajar equipes, reportar status e decisões com transparência; Espírito colaborativo: reunir pessoas de diferentes áreas para cocriar soluções e facilitar a adoção de mudanças. Valores e Cultura Procuramos alguém que viva e promova nossos princípios: Integridade: agir com ética e transparência em todas as situações; Agilidade: responder rapidamente a desafios e oportunidades; Autonomia com responsabilidade: exercer a liberdade para tomar decisões fundamentadas, assumindo compromisso pelos resultados e alinhando ações aos objetivos organizacionais; Diversidade e respeito: valorizar diferentes perspectivas e tratar todos com equidade; Senso de pertencimento e reconhecimento: engajar-se no propósito da empresa e celebrar as conquistas coletivas; Humildade: aprender constantemente e reconhecer contribuições alheias; Compromisso: dedicar-se ao sucesso e ao impacto positivo no negócio. Additional information Benefícios Pensados Para Você! Na Transpanorama, o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida estão em primeiro lugar. Confira os benefícios que preparamos para você: Day Off de Aniversário: Celebre o seu dia com uma folga especial! ️ Refeitório Próprio: Alimentação prática e gratuita, sem precisar se deslocar. ️ Plano de Saúde Coparticipativo: Cuide da sua saúde e da sua família. Plano Odontológico: Atendimento odontológico de qualidade para manter seu sorriso saudável. Clube de Benefícios: Descontos e vantagens exclusivas em produtos e serviços. Desconto no Abastecimento do Posto G10: Mais economia para quem usa o próprio veículo. Desconto no Restaurante G10 Grill: Refeições saborosas com preços especiais para você. Prêmio Assiduidade: Reconhecimento e recompensa pela sua dedicação e pontualidade. Universidade Corporativa: Aprenda e cresça com acesso a treinamentos e conteúdos exclusivos. Voucher Recém-Nascido: Um presente especial para celebrar a chegada de um novo membro na família. Sest Senat (Nutrição, Psicologia, Odontologia e Fisioterapia): Apoio à sua saúde física e mental com atendimento especializado. ️ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, atividades físicas e bem-estar em um só lugar. Aqui, você não só trabalha — você se desenvolve, cuida da sua saúde e é valorizado! Venha fazer parte do nosso time! J-18808-Ljbffr