Overview
Atuar como líder executivo profissional, garantindo a gestão integrada do negócio com visão macro e foco em resultados.
Responsabilidades
Conduzir a governança corporativa, organizando papéis, responsabilidades e ritos de decisão entre os sócios.
Mediar e gerir conflitos societários e executivos, assegurando decisões técnicas, imparciais e alinhadas à estratégia.
Traduzir a estratégia em planos de ação, metas, indicadores e rotinas de acompanhamento.
Coordenar líderes e áreas-chave, promovendo disciplina de gestão, alinhamento e performance.
Estruturar processos decisórios, comitês, agendas executivas e rotina de prestação de contas.
Apoiar os sócios na separação clara entre gestão, operação e sociedade.
Garantir sustentabilidade do negócio, crescimento estruturado e continuidade empresarial.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia ou áreas correlatas.
Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Gestão Empresarial, Estratégia, Governança Corporativa ou áreas afins.
Experiência consolidada em cargos de gestão executiva, como Diretor Executivo, Diretor Geral, CEO, COO ou posições equivalentes.
Vivência na condução estratégica de negócios, com atuação em ambientes de alta complexidade e tomada de decisão.
Experiência com governança corporativa, estruturação de processos decisórios e relacionamento com sócios.
Forte capacidade de liderança, negociação e gestão de conflitos, atuando de forma técnica, ética e imparcial.
Visão macro e sistêmica do negócio, com foco em resultados, sustentabilidade e continuidade empresarial.
Histórico de atuação na profissionalização da gestão, implantação de rotinas, indicadores e modelos de acompanhamento.
Excelente comunicação, postura institucional e maturidade emocional para lidar com contextos sensíveis.
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