Desenvolvedor(a) .NET II
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Desejo de se Aprender e Evoluir Tecnologicamente
Nossa equipe está em busca de uma pessoa apaixonada por tecnologia e conhecimento. Aquela que não mede esforços para desenvolver novas habilidades e melhorar as suas competências técnicas.
Precisamos de alguém que tenha responsabilidade para desenvolver sistemas de importância crítica para a companhia, monitorando o desempenho e a aplicação das alterações dos sistemas.
Aqui, você será responsável por criar e manter sistemas em produção levando em consideração requisitos não-funcionais, tais como: Desempenho, Escalabilidade, Segurança, Disponibilidade, Confiabilidade, Resiliência e Integrabilidade com todo nosso ecossistema de aplicações.
O que esperamos de você:
* Saiba realizar inspeções no código e na documentação;
* Implemente testes automatizados;
* Desenvolva software em #C;
* Tenha conhecimento de Bancos de dados relacional (PostgreSQL, SqlServer);
* Tenha conhecimento em arquitetura de microsserviços;
* Tenha capacidade de colaborar com a equipe em Code Reviews, pontuando boas práticas e possíveis melhorias.
É importante mencionar que nossa cultura é baseada nos 5 pilares: Own It:, Live the Ride:, No Bullshit:, Team Play: e The Reason:.
Cultura:
* Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade;
* Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito;
* No Bullshit: Agir com simplicidade;
* Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, trabalhe em equipe;
* The Reason: O cliente não tem razão. Ele é a razão.
Vantagens:
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento;
* Gympass;
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos).
Queremos ser transparentes sobre nossas expectativas e benefícios. Por isso, compartilhamos com você os detalhes do processo seletivo:
Etapas do Processo Seletivo:
* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco;
* Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos;
* Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills;
* Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia;
* Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza.
Isso é tudo o que precisamos compartilhar com você, esperamos ansiosamente pela sua candidatura!