Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. Missão do Cargo: Desempenhar, com autonomia, atividades de média e alta complexidade, relativas a ações e iniciativas de marketing com foco em comunicação e inovação, que assegurem a captação e transformação de todas as informações de consumidores, mercado e concorrência em conhecimento que suporte a tomada de decisões de negócios. Responsabilidades e atribuições Seus desafios serão: - Participar do desenvolvimento de novos produtos, acompanhando o cronograma e interagindo com as diversas áreas envolvidas - desde análise de tendências até a entrega do produto final passando por todas as etapas de desenvolvimento: produto, embalagem, preço, comunicação e início de vendas; - Apoiar o desenvolvimento de embalagens dos produtos, em conjunto com a agência de comunicação, avaliando com a área técnica a viabilidade de sua utilização na linha de produção; - Acompanhamento de resultados pós lançamento. - Orientar o departamento de trade marketing sobre o posicionamento estratégico das marcas e sugerir ações promocionais e projetos especiais; - Subsidiar o desenvolvimento de estudos, análises e pesquisas de mercado; - Responsável por análises de mercado, avaliando desempenho das marcas e mapeando oportunidades. - Desenvolvimento e desdobramento do briefing junto as agências envolvidas, sejam elas de ATL ou BTL; Apoiar a implementação das iniciativas de comunicação e promoção da imagem e da oferta da empresa; - Atualizar textos e documentos em geral a serem divulgados através de diferentes meios de comunicação (aprovações de releases, manutenção das redes sociais com apoio da agência, etc.); - Conduzir análises e avaliações tanto de dados quanto de ações no campo de forma autônoma, bem como tomar decisões de ordem operacional e de pequeno impacto. Requisitos e qualificações - Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas; - Pós-graduação em áreas afins; - Ter conhecimento em comunicação e/ou agencias de PR/publicidade; - Excel e PowerPoint em nível intermediário/avançado; - Conhecimento de informações de mercado (Nielsen, Scanntech e Pesquisas de mercado); - No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: - Inglês desejável; - Técnicas de marketing; - Trade marketing; - Comportamento do consumidor; - Metodologias de analise de mercado. Informações adicionais Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: - Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. - Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. - _Wellhub _(antigo _Gympass_) para acesso a academias, _personal trainers_ e aplicativos de saúde. - Programa para suporte de doenças crônicas. - Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com: - Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! - Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. - Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes: - Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. - Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. - Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. - Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento: - Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem. - Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: - Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. - Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico. - Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação). - Tra