Elaborar estratégias para alavancar resultados; Treinamento e desenvolvimento de equipe; Organização de loja; Análise de indicadores de resultados; Acompanhamento de equipe e clientes. Ter conhecimento do mercado varejista; Gestão de pessoas; Organizado e com visão sistemica. Requisitos mínimos: Facilidade em análise de números e indicadores; Perfil de Liderança; Comprometido e focado em resultados; Pro ativo; Facilidade em se comunicar; Facilidade em lidar e solucionar problemas; Conhecimento e gosto pela moda.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoGerente de lojaEmpresaGESTIONETreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.RamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção(BD)