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Requisitos e qualificações:
* Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
* Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:
* Folha de pagamento (todos os regimes);
* Obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, DCTFWeb, CAGED, GFIP etc.);
* Admissões, rescisões, férias e controle de ponto eletrônico;
* Gestão de benefícios e encargos;
* Suporte a auditorias e demandas fiscais.
* Domínio de sistemas de gestão integrada (ERPs) desejável Senior ou equivalente.
* Excel avançado e familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, dashboards, indicadores).
* Conhecimento em metodologias ágeis e visão estruturada de processos.
* Desejável vivência em CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
* Conhecimento de automação e inteligência artificial aplicadas a rotinas de RH/DP (diferencial estratégico).
* Sólida vivência em Departamento Pessoal corporativo, com forte domínio da legislação trabalhista
* Experiência consolidada na liderança e desenvolvimento de equipes operacionais e técnicas
* Participação ativa em projetos de automação de rotinas, implantação de ERP e melhoria contínua de processos
* Perfil analítico, estruturado e orientado para resultados e eficiência operacional
* Vivência com metodologias ágeis aplicadas à gestão de processos e projetos
* Visão sistêmica de processos, com capacidade de planejamento, análise de causas e construção de planos de ação efetivos
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, TotalPass, Assistência psicológica online
Jornada de trabalho: Segunda a sexta, das 8h40 as 18h, com intervalo de almoço de 1h30h
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - administração,ciências contábeis,dados,economia - Completo