Atividades desempenhadas: - Garantir que a equipe esteja bem treinada e motivada.: - Desenvolver políticas de recursos humanos.: - Identificar oportunidades de crescimento e expansão.: - Monitorar e analisar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) do hotel.: - Revisar e aprovar orçamentos.: - Analisar relatórios financeiros e tomar decisões estratégicas com base neles.: - Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias de longo prazo.: - Gestão de Riscos: - Desenvolver planos de contingência.: - Cultivar relacionamentos com clientes VIP e grupos importantes.: - Participar em decisões estratégicas com a diretoria: - Apresentação dos resultados aos investidores: - Suporte ao gerente operacional