Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável vivência em Treinamento e Desenvolvimento;Desejável vivência com Universidade Corporativa.Conhecimento em ferramentas digitais de aprendizagem e vivência com sistema TOTVS serão considerados um diferencial.CNH categoria B.Responsabilidades:Levantar necessidades de treinamento junto aos gestores e equipes;Planejar, organizar e aplicar treinamentos internos;Desenvolver materiais de apoio e conteúdos de aprendizagem;Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento;Apoiar iniciativas de desenvolvimento de líderes e talentos;Gerir indicadores de T&D, propondo melhorias contínuas;Gerir LNTD´s de Treinamentos internos obrigatórios no Sistema;Gerir Universidade Corporativa (elaboração de Trilhas de Desenvolvimento, implementação de novos treinamentos, gamificações e etc);Gerir indicadores de Engajamento (Pesquisa de Clima, Onboarding, Avaliações de Desempenho e Endomarketing).Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte