Aqui está uma oportunidade para se destacar em um papel de liderança no desenvolvimento de soluções front-end escaláveis e de alta qualidade.
Essa pessoa atuará como líder da equipe de desenvolvimento, colaborando com outros membros da equipe, designers e gerentes de produto para criar soluções front-end inovadoras e eficazes.
As principais responsabilidades incluem:
* Colaborar com a equipe de desenvolvimento para criar soluções front-end escaláveis e de alta qualidade;
* Participar e liderar decisões arquiteturais relacionadas ao front-end;
* Liderar a otimização da stack front-end da equipe, melhorando a manutenibilidade e escalabilidade do código;
* Definir e aplicar boas práticas em code reviews, garantindo padrões de qualidade consistentes;
* Trabalhar em conjunto com a equipe de QA para assegurar funcionalidade e usabilidade em alto nível em todos os lançamentos.
Requisitos e Qualificações
* Mínimo de 5 anos de experiência como desenvolvedor(a) front-end;
* Domínio de React.js e TypeScript, com habilidade para orientar e apoiar outros desenvolvedores da equipe;
* Sólida experiência com Next.js (App Router) e Server Actions, aplicando rendering híbrido e manipulação de dados no servidor em aplicações modernas;
* Proficiência em React Query para gerenciamento eficiente de estado assíncrono e cache de dados;
* Experiência no desenvolvimento de interfaces modernas e consistentes utilizando TailwindCSS e Shadcn UI;
* Experiência sólida em criação de interfaces responsivas e acessíveis;
* Familiaridade com ambientes baseados em Docker;
* Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade, com experiência na escrita de testes unitários;
* Excelentes habilidades analíticas, com capacidade de resolver problemas de forma autônoma e eficiente;
* Boa comunicação (escrita e verbal) e facilidade para trabalhar em equipe.
Benefícios
* Vale Refeição de R$ 46,00 por dia;
* Parceria Totalpass;
* Day Off de aniversário;
* Plano de saúde;
* Auxílio creche para crianças de até 6 anos (benefício só para mamães).
Outras Informações
* Regime de contratação: CLT;
* Modelo de trabalho: Remoto.