Descrição e Responsabilidades:Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1:12h de almoçoNível: ProfessionalRegime de contratação: Tenured - CLT labor codeRealizar processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores);Atuar no departamento pessoal com apoio em folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e admissões/demissões;Desenvolver e aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento organizacional;Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional etc.);Apoiar nas políticas internas e programas de engajamento e retenção de talentos;Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa.Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência na área de RH;Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de pessoas;Conhecimento em folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e admissões/demissões;Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.Diferenciais:Vivência com implantação de projetos de RH;Conhecimento em legislação trabalhista;Perfil analítico e voltado a resultados.Benefícios:Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio combustível, Auxílio farmácia, Benefícios internos, Celular corporativo, Estacionamento, Participação nos lucros, Vale-alimentação, Vale-transporte