Venha Transformar Leads em OportunidadesEstamos à procura de um(a) Consultor(a) de Vendas (SDR) dedicado(a) e estratégico(a) para se juntar à nossa equipe. Se você é energizado por conectar-se com pessoas e transformar o potencial em realidade, essa é a sua chanceSua Missão:Nutrir relacionamentos passados, despertar novamente o interesse nos nossos serviços e encaminhar leads qualificados para o time de vendas, contribuindo diretamente para o crescimento da receita e o aproveitamento estratégico da nossa base de clientes.O que você fará por aqui:- Identificar e segmentar: Analisar a base de dados para encontrar contatos inativos ou perdidos.- Re-engajar: Entrar em contato com esses leads/clientes através de e-mails, ligações ou outras formas de comunicação.- Qualificar novamente: Avaliar se o contato ainda tem potencial e interesse nos serviços da franquia.- Gerar novas oportunidades: Se o contato for requalificado, o SDR agenda reuniões para o Gerente de Expansão dar continuidade ao processo de vendas.- Comunicação Multicanal: Utilize pelo menos seis canais de contato (WhatsApp, Instagram, e-mail, telefone, LinkedIn e Facebook) para realizar interações estratégicas.- Conectar e Conquistar: Realize um mínimo de sete chamadas por dia, focando em criar valor rapidamente para capturar a atenção e interesse dos leads.- Gestão de Leads e CRM: Atualize continuamente nosso sistema CRM com informações precisas e detalhadas sobre leads e agendamentos, e traga insights para melhorar nossos scripts de pré-vendas.- Ações de Captação e Remarketing: Participe de feiras para captar novos leads, além de realizar remarketing com leads promissores ainda não convertidos.- Acompanhamento e Desenvolvimento: Acompanhe o processo de pré-venda de maneira meticulosa, garantindo que os leads permaneçam interessados até o contato com o gerente de expansão. Requisitos e Qualificações:- Formação Acadêmica: Ensino médio completo é obrigatório. Formação adicional em Administração, Marketing, Comunicação ou Vendas será considerada um diferencial competitivo.- Experiência: No mínimo 6 meses de experiência em vendas, atendimento ao cliente ou funções similares, especialmente em franquias ou áreas comerciais.- Excelência em comunicação verbal e escrita, com foco em gerar valor rapidamente.- Conhecimento Técnico: Familiaridade com o Pacote Office, especialmente Excel, e capacidade para manter a organização no sistema CRM.- Foco em Resultados e Engajamento: Capacidade para manter leads entusiasmados e aquecidos até a reunião com o gerente de expansão.Residir nas proximidades será um diferencialContribua para o sucesso de nossos futuros franqueados, engaje e inspire Oferecemos um ambiente de trabalho que valoriza seu potencial e desenvolvimento contínuo. Candidate-se agora e seja a diferença que buscamos
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