Descrição do Cargo
O cargo de Coordenador de Processos RH/DP/SESMT é fundamental para o sucesso da nossa organização. Nossa equipe busca profissionais que possam liderar e gerenciar processos com eficiência, garantindo a qualidade dos serviços oferecidos.
Habilidades Técnicas Requeridas
* Recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho; gestão de cargos e salários, benefícios e relações trabalhistas.
* Conhecimento em normas regulamentadoras de segurança do trabalho (NRs).
* Gestão de folha de pagamento, controle de ponto e obrigações fiscais e previdenciárias.
* Análise de dados e indicadores de RH.
* Ferramentas de gestão de processos.
Habilidades Comportamentais Específicas
* Liderança e capacidade de gerenciar equipes.
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
* Negociação e resolução de conflitos.
* Visão estratégica e planejamento.
* Organização e capacidade de lidar com múltiplas tarefas.
* Ética e confidencialidade.
* Capacidade de adaptação e flexibilidade.
Conhecimentos Específicos
* Normas e regulamentações do SESMT.
* Programas de segurança e saúde ocupacional.
* Legislação trabalhista e previdenciária.
* e-Social.
Oportunidades para os Candidatos
Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou Direito. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, RH ou Direito do Trabalho pode ser um diferencial.
Principais Habilidades Necessárias
1. Experiência em gestão de RH e DP.
2. Implementação e gestão de programas de segurança do trabalho e saúde ocupacional (SESMT).
3. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
4. Sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
Foco na Otimização de Processos
No setor de RH, é fundamental otimizar processos para melhorar a eficiência e reduzir custos. Nossa equipe busca profissionais que possam liderar esses esforços e garantir o sucesso da nossa organização.