Por que trabalhar na Rentcars?
Somos a maior plataforma de locação de veículos da América Latina e um dos maiores players mundiais do setor. Desde 2009, conectamos nossos clientes às melhores opções de carros para alugar.
Hoje, estamos presentes em mais de 160 países! Somos parceiros das melhores e maiores locadoras, em mais de 5 mil cidades e 20 mil pontos de retirada em todo o mundo.
Com sedes em Curitiba (PR) e em Amsterdã (na Holanda), somos globais e focados em excelência e inovação! Também somos Great Place to Work®, e certificados pelo B-Corp, o que reforça nosso compromisso com a sustentabilidade, diversidade e cuidado com nossos Renties - como chamamos nossos colaboradores.
Procurando uma oportunidade de se desenvolver e ter uma jornada profissional incrível, com benefícios que se adaptam ao seu estilo de vida? Confira esta e acompanhe o processo seletivo.
Estamos com três vagas para squads diferentes e é importante ressaltar que ao se candidatar o seu perfil será avaliado para as três posições, além disso, ressaltamos que:
* Vaga remota a nível Brasil e híbrida para Curitiba e Região.
* Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
* Inglês técnico (intermediário).
SQUAD DE CROSS EXPERIENCE:
* Sólida experiência com Javascript (ES6+), PHP e NodeJS.
* Conhecimento avançado em front-end (CSS3, HTML5, frameworks como VueJS, React, Vue/Nuxt.Js ou React/Next).
* Experiência no desenvolvimento, integração e refatoração de APIs.
* Vivência em bancos de dados relacionais (MySQL) e uso de Redis.
* Experiência com ElasticSearch e Cloudflare.
* Atuação com AWS (EC2, S3, RDS, CloudFront, etc.).
* Prática com GitHub, versionamento e integração contínua.
* Experiência com TypeScript, SASS ou LESS (diferencial);
* Experiência em banco de dados relacionais (MySQL) (diferencial);
* Conhecimento sobre SPA, PWA, Core Web Vitals e testes A/B (diferencial);
* Conhecimento emframeworks Symfony e Laravel (diferencial);
* Conhecimento emarquitetura orientada a eventos (diferencial);
* Conhecimentos em ferramentas como GTM e GA (diferencial).
SQUAD DE NEW REVENUES:
* Desenvolver, evoluir e integrar APIs para onboarding de parceiros de negócio, assegurando entregas performáticas e seguras.
* Atuar diretamente na implementação e manutenção das integrações entre sistemas internos e parceiros externos.
* Analisar requisitos técnicos e propor soluções para processos de integração do ecossistema de parceiros.
* Elaborar e manter documentação das APIs para facilitar integração e uso interno/externo.
* Realizar testes, troubleshooting e otimizações em APIs existentes.
* Colaborar com áreas de produto, negócios e parceiros para garantir fluidez na jornada de onboarding.
* Manter-se atualizado sobre melhores práticas e tendências de APIs, promovendo inovações no squad.
* Desenvolvimento, consumo e documentação de APIs (REST, GraphQL).
* Conhecimento de ferramentas e frameworks de APIs:
Postman, Swagger/OpenAPI, API Gateway.
* Programação em linguagens como PHP, Node.Js, Python, Java, .NET ou similares.
* Experiência com autenticação, autorização (OAuth, JWT etc.) e boas práticas de segurança.
* Noções de cloud computing (AWS, Azure, GCP).
* Familiaridade com versionamento, deploy e automação (CI/CD).
SQUAD GENESIS:
* Mínimo de 5 anos de experiência relevante em liderança técnica de times de tecnologia em projetos de transformação digital ou modernização tecnológica.
* Ser referência técnica para o time em projetos de transformação tecnológica.
* Mapear e analisar processos de negócios para identificar oportunidades de automação e digitalização.
* Projetar e implementar arquiteturas modernas, escaláveis e seguras.
* Selecionar ferramentas, frameworks e metodologias alinhadas ao projeto, acompanhando tendências do mercado.
* Atuar hands-on no desenvolvimento, integração e validação das soluções tecnológicas.
* Promover a cultura de inovação, experimentação e melhoria contínua.
* Conectar áreas de negócio, produto e tecnologia, alinhando necessidades e soluções.
* Conduzir workshops, treinamentos e sessões técnicas para multiplicação de conhecimento na equipe.
* Arquitetura de sistemas modernos, escaláveis e seguros.
* Integração de plataformas, automação de processos e métodos ágeis.
* Conhecimento em arquitetura orientada a eventos.
* Experiência hands-on em desenvolvimento, integração e validação de soluções tecnológicas.
* Conhecimento em Apache Kafka é um diferencial.
A gente sabe que cada pessoa precisa de liberdade para fazer suas escolhas, por isso nosso programa de benefícios é flexível! Chamamos ele, carinhosamente, de Beneflex, e funciona assim:
você tem alguns benefícios base, sem custo, e pontos para distribuir entre as opções que melhor te atendem!
Benefícios base:
* (sem custo) Plano de saúde Unimed sem mensalidades para titular e dependentes, somente coparticipação (regional);
* (sem custo) Seguro de vida;
* (sem custo) Vale-refeição ou vale-alimentação (R$34,87 por dia trabalhado), sem descontos, com possibilidade de complementação;
* Opção por vale-transporte, com desconto de 3%.
Amplie suas possibilidades com:
* Meu Pet Club, plano de saúde pet;
* Plano odontológico (Metlife), podendo incluir dependentes;
* Wellhub para seexercitar e movimentar o corpo;
* VIK, app gamificado para estimular a prática de atividade física;
* InvestPass paraauxiliar na organização financeira;
* Vale cultura, para turbinar seus momentos de lazer!
Outros benefícios, válidos para todos os Renties:
* RentieScholarship, auxílio financeiro para estudos (graduação, pós-graduação, idiomas ou certificações);
* Learning Rocks,plataforma com foco no desenvolvimento de soft skills;
* Udemy, plataforma de ensino para hard skills;
* Bônus anual atrelado a metas, management by objectives (MBO);
* Day Off de aniversário;
* Sem código de vestimenta;
* Kit maternidadepara gestantes, licença-maternidade estendida (6 meses) e auxílio de R$ 800 no mês de nascimento do bebê;
* Keiken, aplicativo de saúde e bem-estar, com assistência psicológica;
* RentieHunter, programa interno de indicações.
Para quem está na sede, presencialmente:
* Frutas frescas todos os dias;
* Máquina de cafée chá à disposição;
* Espaços de descompressão (ping-pong, videogame, etc.);
* Happy hours e outras celebrações.
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