Os candidatos selecionados serão responsáveis por prospectar e atender às necessidades dos clientes, realizar negociações via telefone e e-mail e realizar o primeiro atendimento e contato pós-venda.
Essa função é fundamental para manter o relacionamento entre os representantes externos e os clientes, garantindo que todos os requisitos sejam satisfeitos. Para esse cargo, são buscados profissionais com habilidades de comunicação eficazes, capacidade de lidar com pressão e prazo rigoroso, além de conhecimento avançado em produtos e serviços oferecidos pela empresa.
Além disso, os candidatos devem ter habilidades técnicas adequadas, como conhecer ferramentas de vendas e gerenciamento de relações com os clientes, e também demonstrar uma boa interação social, que será essencial para estabelecer e manter uma rede de contatos.
Também é fundamental para essa função ser capaz de trabalhar em equipe, apoiando a estratégia da empresa, desenvolvendo novas oportunidades e melhorando processos existentes. Além disso, é importante ressaltar a importância de um ambiente de trabalho dinâmico, onde os funcionários possam aprender constantemente e desafiar-se mutuamente. Por fim, é essencial que os candidatos estejam preparados para assumir uma posição de liderança, bem como para contribuir para o crescimento e sucesso da empresa.