Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tenham ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade
Vaga para atendimento às aquisições de Tecnologia, com o desafio de gerar valor para negociações eficientes e eficazes quanto a custos, qualidade e prazo. Ser protagonista com espírito de dono, guardião da política de compras, atendendo a processos e regulatórios. Buscar atualizações de mercado e atuar como Business Partner, garantindo celeridade e cumprimento de prazos em toda a esteira de compras. Nosso objetivo é desburocratizar e aumentar a eficiência dos processos de aquisição.
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O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
* Experiência anterior na área de compras;
* Inglês avançado;
* Experiência em compras e negociação, não necessariamente na carteira de Tecnologia;
* Boa comunicação, com linguagem executiva para apresentar em comitês e trocar informações com diretores;
* Visão estratégica para identificar oportunidades e dificuldades;
* Capacidade de estabelecer prioridades com senso de dono;
* Saber orientar e fundamentar o posicionamento da área de compras;
* Responsabilidade, organização e compromisso com prazos;
* Proatividade para apresentar propostas e melhorias;
* Saber trabalhar sob pressão;
* Habilidade para atuar em equipe, promovendo relações ganha-ganha.
Diferenciais:
* Conhecimento com sistema SAP;
* Experiência em compras de tecnologia.
Desafios e Impacto
* Negociação com fornecedores e gestão de contratos;
* Desenvolvimento de novos fornecedores;
* Responsabilidade end to end na aquisição;
* Suporte ao time de negócios com ferramentas de compras;
* Compras de itens e serviços de TI;
* Elaboração de cenários de aquisição;
* Emissão de pedidos e gestão de contratos;
* Acompanhamento de renovações;
* Coordenação com áreas de negócio;
* Geração de informações para pagamento;
* Atendimento a várias áreas de negócio.
Etapas do Processo
* Triagem inicial: análise do currículo;
* Testes culturais e raciocínio lógico;
* Entrevista em vídeo;
* Entrevista com Recrutamento;
* Avaliação técnica;
* Entrevista com liderança;
* Entrevista com colegas;
* Entrevista cultural;
* Oferta de emprego.
Benefícios
Saúde e bem-estar:
* Plano de saúde sem coparticipação (incl. dependentes);
* Plano odontológico;
* Wellhub (Gympass);
* Zenklub;
* Seguro de Vida;
* iFood Benefícios (VA e VR flexível);
* Vale Transporte;
* New Value (clube de benefícios);
* Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
* Auxílio Creche.
Vida Financeira:
* Fundos de Investimentos Exclusivos;
* Assessoria de Investimentos;
* Cartão XP Visa Infinite sem anuidade;
* Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
Nosso modelo varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial ou mais flexível. Valorizamos a interação presencial e a autonomia, sempre alinhados à nossa cultura empreendedora.
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