O Analista de Recursos Humanos será responsável por auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e demais processos relacionados à área de recursos humanos. Responsabilidades: Participar do processo de recrutamento e seleção de colaboradores; Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento; Realizar o controle de documentação dos colaboradores; Atuar na resolução de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho saudável; Participar de processos de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores. Requisitos: Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de recursos humanos será considerada um diferencial; Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção; Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.