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Supervisor de produção

Montes Claros
beBeeProdutividade
Supervisor de produção
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

Descrição do Cargo


Objetivo

Fazer o controle e supervisão das atividades de produção em todas as etapas da montagem de sandálias, garantindo a qualidade e produtividade dos produtos.

* Controlar e supervisionar o processo produtivo para que sejam alcançados os objetivos estabelecidos, incluindo a melhoria contínua da qualidade e produtividade.

* Cumprir metas de qualidade, produtividade e segurança, alinhando com as necessidades da empresa e do mercado.

* Acompanhar a equipe para que atinja seus objetivos e cumpra os padrões de qualidade e produtividade, fornecendo orientação e apoio quando necessário.

* Distribuir e ajustar a mão de obra conforme necessidade para garantir eficiência e produtividade, otimizando os recursos disponíveis.

* Orientar a equipe sobre prioridades de produção e promover um ambiente de trabalho organizado e seguro, incentivando a participação e envolvimento dos colaboradores.

* Apoiar o PCP na programação e ajustes de processo para melhorar a qualidade e produtividade dos produtos, buscando soluções inovadoras e eficazes.

* Reduzir absenteísmo, acidentes e desperdícios por meio da implementação de boas práticas como organização e Kaizen, melhorando a eficiência e reduzindo custos.

* Controlar índices de inutilizados e buscar melhorias contínuas no processo produtivo, garantindo a qualidade e produtividade dos produtos.

* Conferir parâmetros de processo para manter a qualidade dos produtos e realizar ajustes quando necessário, mantendo a integridade e confiabilidade dos processos.

* Acompanhar estoques e alinhar com o PCP quando necessário para garantir uma gestão eficiente e reduzir riscos de estoque insuficiente ou excessivo.

* Preencher e enviar planilhas de controle diariamente para monitorar o desempenho da equipe e do processo produtivo, identificando áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.

* Conduzir DDS e DDQ com a equipe para avaliar e melhorar o desempenho e a eficiência do processo produtivo, buscando soluções inovadoras e eficazes.

* Promover treinamentos técnicos e comportamentais para desenvolver habilidades e competências da equipe, melhorando a capacidade de trabalho e aumentando a satisfação dos colaboradores.

* Desenvolver polivalência na equipe para aumentar a flexibilidade e a capacidade de adaptação ao processo produtivo, permitindo maior resiliência e capacidade de resposta a mudanças.

* Apoiar RH em seleção e integração de novos colaboradores para garantir uma transição suave e eficaz, alinhando com as necessidades da empresa e do mercado.

* Distribuir atividades conforme perfil e demanda para otimizar o uso de recursos humanos e materiais, garantindo eficiência e produtividade.

* Zelar pela organização, limpeza e segurança do setor para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, protegendo a saúde e a segurança dos colaboradores.


Habilidades e Conhecimentos

Requisitos:

* Experiência em supervisão de produção;

* Conhecimento de processos produtivos e sistemas de controle;

* Habilidades de liderança e comunicação eficaz;

* Capacidade de análise e resolução de problemas;

* Flexibilidade e adaptabilidade;

* Competências sociais e interpessoais;

* Conhecimento de tecnologias e sistemas relevantes;

* Outras habilidades e conhecimentos relevantes para o cargo.


Vantagens

Benefícios:

* Salário competitivo;

* Benefícios de saúde e previdência;

* Opportuniades de carreira e crescimento profissional;

* Trabalho em equipe e ambientes dinâmicos;

* Desenvolvimento de habilidades e competências;

* Outras vantagens e benefícios relevantes para o cargo.


Outros

Observações:

* Esta é uma posição chave para a nossa empresa;

* O candidato selecionado será responsável por supervisionar as atividades de produção;

* É fundamental ter experiência em supervisão de produção e conhecimento de processos produtivos e sistemas de controle;

* Deve-se ser capaz de trabalhar em equipe e com liderança eficaz;

* É importante ter habilidades de análise e resolução de problemas, além de flexibilidade e adaptabilidade;

* Competências sociais e interpessoais são fundamentais para esta posição;

* Conhecimento de tecnologias e sistemas relevantes também é essencial;

* Outras habilidades e conhecimentos relevantes devem ser discutidas durante a entrevista.

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