Detalhes do Cargo:
O candidato selecionado atuará nas funções pertinentes do Departamento Pessoal em um escritório de contabilidade, abrangendo todas as atribuições necessárias para o sucesso da equipe. O salário é negociável e será combinado durante o processo de contratação.
Responsabilidades:
* Atribuir responsabilidades ao Departamento Pessoal;
* Gerenciar processos e tarefas relacionadas à área;
* Mantê-la atualizada sobre legislação trabalhista e regulamentações aplicáveis;
* Estar presente nos principais sistemas utilizados no setor, preferencialmente RECH e E-Social;
Carga Horária:
De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 horas, com uma pausa de 1 hora e 12 minutos. Isso garante que você esteja completamente preparado e pronto para enfrentar os desafios diários com toda a eficiência necessária.
Requisitos Específicos:
* Conhecimento profundo em legislação trabalhista;
* Experiência com o Sistema RECH e/ou conhecimento equivalente;
* Domínio de E-social e suas funcionalidades;
Habilidades Desejáveis:
Selecione apenas aqueles que sejam relevantes para o cargo e tenham alguma afinidade com o perfil pretendido.
Diferenciais:
Este cargo oferece oportunidades excelentes para o desenvolvimento profissional, como participação em treinamentos e workshops focados na melhoria dos processos e habilidades. Além disso, existe um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, repleto de novas experiências e desafios constantes. Por fim, contribua diretamente para a realização de projetos estratégicos da empresa, promovendo seu crescimento pessoal e profissional.