Responsável pelo processo de contratação e negociação de motoristas, utilizando softwares e aplicativos da G2L, efetuando o cadastro de motoristas e agendamentos.
Responsabilidades e atribuições
*. Informar as normas de segurança referentes a unidade, para liberação de acesso as áreas de carga e descargas dentro da unidade;
*. Auxiliar na prospecção de novos motoristas e/ou fornecedores de transportes, por meios de pesquisa de campo ou buscas online, a fim de aumentar o cadastro de motoristas/fornecedores parceiros de transportes;
*. Responsável pelo cadastro de motoristas, recolhendo os documentos necessários com o condutor e lançando no sistema, para realização de carregamento junto a G2L;
*. Realizar pesquisa de satisfação com motoristas;
*. Realizar o manifesto de carga (MDFe) sempre que haja transbordo, redespacho, subcontratação ou substituição do veículo, a fim de garantir a segurança da operação;
*. Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.
Requisitos e qualificações
* Ensino médio completo;
* Desejável cursando Ensino superior em Administração ou Logística;
* Experiência de até 02 anos;
* Desejável experiência em logística ou transporte, foco em área de expedição;
* Conhecimento em pacote office - Excel (planilhas, fórmulas, controles, etc), rotinas de expedição, processos operacionais e em logística.;
Informações adicionais
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* TotalPass;
* Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
* Auxílio Farmácia;
* PPR.
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