PROFISSIONAIS QUE JÁ TENHAM ATUADO NA ÁREA DE CONTROLE DE BENEFÍCIOS, COM EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE E DEMAIS BENEFÍCIOS CORPORATIVOS. CONTROLE DE BENEFÍCIOS, INCLUINDO INCLUSÕES DE PLANOS DE SAÚDE, ADICIONAIS. GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES, COLABORADORES E OPERADORAS DE BENEFÍCIOS. PRESTAÇÃO DE ATENDIMENTO E SUPORTE PARA ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS RELACIONADAS A CONTRATOS, COBERTURAS, CARÊNCIAS E REDE CREDENCIADA. DESENVOLVIMENTO E ACOMPANHAMENTO DE RELATÓRIOS E CONTROLES INTERNOS RELACIONADOS A BENEFÍCIOS. HABILIDADE NO USO DO PACOTE OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT E OUTLOOK) PARA ORGANIZAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.850,00 por mês Escolaridade: - Ensino Técnico completo (obrigatório) Experiência: - Instalação de Sistemas (obrigatório) Licença/Certificação: - CNH Categoria B (obrigatório)