Principais Responsabilidades:Identificar e filtrar oportunidades em portais de licitação (COMPRASNET, E-LICITAÇÃO, CONLICITAÇÃO etc. ) alinhadas aos serviços da empresa. Analisar editais e levantar os requisitos necessários para participação em pregões. Organizar e atualizar a documentação exigida, garantindo conformidade com os editais. Cadastrar e renovar a empresa em órgãos públicos e privados. Apoiar o departamento jurídico na elaboração e organização de documentos licitatórios. Atender demandas de contas governamentais por telefone, e-mail, conference calls e reuniões presenciais. Monitorar editais, elaborar arquivos eletrônicos e gerenciar prazos de vencimento de contratos. Auxiliar a equipe comercial na fase de lances e negociações. Acompanhar pregões eletrônicos, verificando classificação, aceitabilidade, habilitação e prazos recursais. Consultar publicações no Diário Oficial para acompanhar homologações e convocações. Conferir contratos e atas de registro de preços, providenciar assinaturas e arquivar documentos no sistema da empresa. Requisitos:Ensino Médio completo (superior será um diferencial). Excel intermediário. Conhecimento em portais de licitação (Conlicitação, Comprasnet, entre outros). Experiência administrativa com análise e organização de documentos, atendimento via e-mail e telefone, e arquivamento de arquivos físicos e digitais. Experiência em análise de licitações, revisão de editais e participação em sessões públicas. Perfil analítico e estratégico para identificar oportunidades no setor público. Habilidade para interagir com órgãos governamentais e prefeituras. Organização, atenção a detalhes e senso crítico na gestão de processos e prazos. Horário:07h30 às 17h30 de Seg a Sex Benefícios:Refeição no local, vale transporte, convênio médico e odontológico após os 03 meses de experiência, gympass e seguro de vida..
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de licitação
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(IG)