Papel na empresa:
Liderar tecnicamente iniciativas de Governança de Dados, atuando como referência estratégica e operacional. Deve articular entre áreas técnicas, executivas e regulatórias, conectando a Governança com engenharia de dados, segurança, compliance e negócio.
Responsabilidades:
* Desenvolver e revisar políticas, diretrizes e frameworks de governança.
* Liderar a estruturação e evolução de catálogos e glossários corporativos.
* Liderar projetos de classificação e proteção de dados sensíveis (PII, LGPD, GDPR).
* Gerar insights e recomendações baseadas em dashboards de metadados, acessos e compliance.
* Apoiar arquitetura e engenharia na documentação e padronização de pipelines.
* Mentorar os analistas plenos e juniores.
* Avaliar riscos, propor soluções e manter relacionamento com stakeholders internos e externos.
Requisitos:
* Profundo conhecimento em Governança de Dados, incluindo DAMA, LGPD, GDPR, Data Quality, lineage e metadados.
* Experiência com ferramentas de catálogo e data governance em ambiente cloud (Microsoft Azure, Databricks).
* Capacidade de liderar iniciativas, lidar com complexidade e apresentar resultados claros para diferentes públicos.
* Visão sistêmica de arquitetura de dados e integração entre domínios e ambientes.
Diferenciais:
* Inglês avançado/fluente.
Incentivos que importam:
Cuidamos de quem cuida dos nossos dados
* Auxílio médico: ajuda de custo mensal para apoiar na contratação do seu plano de saúde.
* Wellhub, pra manter corpo e mente ativos, do jeito que você gosta.
* Terapia online 100% custeada pela empresa, porque saúde mental importa.
* Atendimento em Nutrição online, com até 2 consultas mensais para cuidar da sua saúde alimentar.
* Seguro de vida com apólice no valor de R$125 mil, garantindo mais segurança para você e sua família.
* Day off no aniversário, porque o seu dia merece ser especial.
* Descanso remunerado, para que você possa recarregar as energias.
* Gamificação interna, transformando conquistas em prêmios e reconhecimento.
* Parcerias educacionais com faculdades como FIAP, Anhanguera e Instituto Infnet, pra apoiar seu crescimento e aprendizado.
* Bônus por certificação técnica, reconhecendo e recompensando seu esforço em aprender.
Entre outros
Atuação remota.
Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.