Missão do Cargo: Liderar equipe de venda com objetivo de comercializar imóveis através de estratégias inovadoras, promovendo rentabilidade dos negócios e contribuindo para o crescimento da empresa.
Atividades:
* Coordenar a equipe de vendas buscando atingir metas definidas;
* Desenvolver estratégias comerciais para atrair clientes e gerenciar atividades de vendas, orientando corretores;
* Realizar esclarecimentos e negociações eficazes;
* Emitir relatórios detalhados sobre as vendas;
* Planejar e coordenar o andamento das vendas, garantindo alcance das metas estabelecidas;
* Incentivar vendas, fechar negócios e buscar novos clientes, acompanhando a produtividade da equipe de vendas;
* Acompanhar análise de concorrência e destacar a marca no mercado;
* Elaborar planos de vendas personalizados e suportar setores da empresa com informações relevantes;
* Implementar sistema de acompanhamento da produtividade e das metas;
* Analisar contratos e desenvolver processos mais eficientes;
* Dimensionar e melhorar práticas comerciais.
Habilidades Requeridas:
* Conhecimento em marketing e vendas;
* Experiência em coordenação de equipes;
* Capacidade de análise e tomada de decisões;
* Comunicação eficaz;
* Domínio de tecnologias de marketing e comunicação;
* Registro CRECI ativo e regular.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico;
* Crescimento profissional;
* Benefícios competitivos;
* Ambiente de trabalho flexível e colaborativo;
* Oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
Observações:
* Necessário ter experiência com corretagem e MCMV;
* Regime de gestão própria (PJ).