Nossa missão é investir em tecnologia e inovação para oferecer soluções de segurança agroalimentar inovadoras.
Funções principais:
* Desenvolver estratégias para divulgar vagas;
* Realizar a triagem de currículos e entrevistas eficazes;
* Parecer sobre os candidatos entrevistados com base nas necessidades da empresa;
* Definir rotas de integração e onboarding entre as áreas;
* Dar boas-vindas ao novo colaborador com informações relevantes da empresa e de RH;
Para exercer esse cargo, você precisará ter:
* Ensino superior em andamento em Psicologia, Gestão de RH e/ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em Recrutamento e Seleção para entender a dinâmica do mercado de trabalho;
* Conhecimento avançado no Excel para análise de dados;
* Vivência com ferramentas de gestão será um diferencial para seu desempenho;
Nossos benefícios:
* Vale transporte sem custo;
* Vale alimentação e refeição com valor atrativo;
* Plano de saúde Unimed com a mensalidade subsidiada pela empresa;
* Plano odontológico co-participativo;
* Seguro de vida em grupo;
* Day off no dia do seu aniversário como forma de celebrar;
* PLR com Target de acordo com o cargo para reconhecer a contribuição dos funcionários;
* Parceria com Instituições de Graduação, Pós-Graduação e Inglês com descontos para facilitar o desenvolvimento profissional;