Fundada em 1986 por Paulo Martins da Luz (in memoriam), após sua brilhante trajetória profissional de 39 anos na multinacional TEXACO BRASIL S/A, onde atuou como diretor de Recursos Humanos, com o intuito de trazer para o mercado uma referência de terceirização de serviços e de mão de obra temporária, nascendo assim a PMLUZ CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA especializada no fornecimento de mão de obra temporária e efetiva, fornecimento de treinamentos de equipes, administração de folhas de pagamento e gestão de pessoas.
O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.
Em 2005, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Pmluz Consultoria, trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.
Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP 44/2013, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.
Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.
E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.
Cargo:
Realizar o controle de qualidade dos produtos e operar o carregamento e descarga de caminhões e vagões-tanque, garantindo segurança e conformidade operacional. Orientar motoristas, aplicar os princípios de SSMA, atuar em situações de emergência e contribuir para a melhoria contínua.
Requisitos:
Formação: Cursos técnicos relacionados a logisitca, a manutenção ou controle de qualidade
Habilidades Comportamentais: Boa comunicação, flexibilidade, proatividade, liderança de campo e influência positiva
Habilidades Técnicas: Habilidades com pequenas manutenções, conhecimentos mecânicos, elétricos ou pneumáticos será um diferencial
EXPERIÊNCIA NA ÁREA SERÁ UM DIFERENCIAL.
Outras informações:
SALÁRIO: R$ R$ 2.916,00 + 30% de Periculosidade (R$ 874,80)
LOCOMOÇÃO: VT
BENEFÍCIOS: VA (R$ 410,00) + VR (R$ 45,68 p/ dia) + SEGURO DE VIDA
HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1 – Entre turnos (6h as 14h / 14h as 22h35 / 22h35 as 6h)
ENDEREÇO DE TRABALHO: RUA A 2465 KM 95 - BR 163 LT – Bairro: Area Rural de Rondo - Parque Industrial Intermodal - Rondonópolis / MT – CEP:
ETAPAS DO PROCESSO
Cadastro
Triagem A&S
Analisando os perfis - Bate-Papo com o RH
Bate-Papo com a Liderança
Proposta
Contratação
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