Fiscalizar os serviços executados, verificar se atendem aos padrões estabelecidos e adotar medidas corretivas, quando necessárias; - Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros, conforme programação de serviços; - Entregar no início do turno, os cartões ponto, a fim de assegurar os registros dos horários; - Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa, à disposição de seu setor, e repassar as informações ao encarregado para providências; - Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa; - Verificar as condições das lixeiras, contentores, caçambas, a fim de assegurar que estejam adequadas ao uso; - Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade; - Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos serviços; - Preparar os relatórios diários de fiscalização, para controle de produtividade; - Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis; - Treinar novos funcionários; - Aplicar penalidades disciplinares (advertências e suspensões) ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH; - Distribuir e acompanhar o registro de ponto e justificar as inconsistências, junto ao setor administrativo; - Solicitar o registro de jornada de trabalho e assinatura na folha ponto dos funcionários de trechos fixos; - Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário; - Preencher a ficha de fiscalização, com as informações do veículo e setores visitados; - Comunicar ao encarregado a necessidade de manutenção dos equipamentos e veículos; - Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde; - Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho; - Efetuar a troca de uniformes e EPIS, coletar assinatura nos formulários de entrega, quando necessário; - Providenciar o registro fotográfico das atividades; - Auxiliar o departamento administrativo na realização de catação de preços de materiais e ferramentas. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: A, B - Vale alimentação - Seguro de vida - Vale Transporte - Day off (folga no mês do aniversário) - Prêmio por Tempo de Serviço - Pacote Assistencial à Saúde - Pacote de Apoio Emocional e Pessoal - Plano Odontológico Bradesco