* O analista de departamento pessoal é responsável por supervisionar as atividades do departamento, assim como dar apoio à gestão de convenções coletivas e a legislação trabalhista, dar andamento em admissões e demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamentos, contribuições sindicais e taxas assistenciais, contenciosos trabalhistas, encargos sociais, gestão de benefícios, gestão de terceirizados, rotinas previdenciárias, geração e inclusão de dados do E-social, sistema TOTVS (labore e chronus), controlar documentações e atender ao público interno como um todo.
o É importante que o analista de departamento pessoal tenha atenção aos detalhes técnicos, burocráticos e operacionais. Saiba trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz também são habilidades importantes para o cargo. Possua carteira de motorista.