Principais atribuições:
1. Gerenciar e coordenar a equipe comercial, definindo metas e acompanhando resultados.
2. Contribuir para o crescimento e expansão da carteira de clientes corporativos, garantindo a excelência no atendimento e na negociação.
3. Desenvolver e implementar estratégias comerciais para o segmento B2B, especialmente em agências de viagens, turismo e eventos.
4. Estabelecer e manter relacionamento com clientes e parceiros, identificando oportunidades de negócios.
5. Realizar análises de mercado e concorrência para ajustar as ações comerciais.
6. Participar de negociações e fechamento de contratos com clientes corporativos.
* Promover treinamentos e capacitações para a equipe, visando aprimorar técnicas de vendas e conhecimento do mercado.
Requisitos obrigatórios:
7. Experiência comprovada em coordenação comercial, preferencialmente no segmento B2B de agências de viagens, turismo e eventos.
8. Habilidade em liderança de equipes e gestão de metas.
9. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
* Formação superior em Administração, Turismo, Marketing ou áreas correlatas.
Requisitos desejáveis(diferencial):
10. Experiência prévia em empresas de turismo ou serviços;
* Conhecimento em ferramentas CRM e sistemas de gestão comercial.
Modelo de contratação:
* PJ - Enviar pretensão salarial
* Remuneração fixa + variável por atingimento de resultados