Horário: De segunda à sexta-feira, de 08h às 18h com 1h de almoçoContratação: Not InformedNível: Not Informed
Descrição e Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação.
Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas.
Realizar triagem de currículos e entrevistas com candidatos.
Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de competências.
Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma boa experiência.
Colaborar com a equipe de gestão para entender as necessidades de contratação e perfil desejado.
Atualizar e manter o banco de dados de candidatos.
Participar de reuniões de feedback com gestores sobre os candidatos apresentados.
Realizar follow-up com candidatos após o processo seletivo.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos
Graduação em Psicologia.
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
Experiência com grande volume de vagas
Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
Conhecimento em ferramentas de avaliação de perfil e testes psicológicos.
Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.
Organização e gestão de tempo.
Proatividade e iniciativa para buscar soluções.
Diferenciais:
Conhecimento em Employer Branding.
ferramentas de ATS.
Experiência em grande volume de vagas operacionais.
Benefícios
Bônus por Atingimento de Metas, Desconto em Rede de Parceiros, Escola de Idiomas, Kit Bebê, Licença Maternidade e Paternidade Estendida, Massagem Semanal, Plano de Saúde - Amil S450 Nacional (com Coparticipação), Plano Odontológico - Amil 205 Nacional (sem Coparticipação), Produtos Papelito Free, TotalPass
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