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Requisitos e qualificações:
Formação:
Graduação completa em Administração, Economia ou Ciências Contábeis.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial.
Experiência:
Experiência em gestão de processos financeiros e acompanhamento de indicadores (KPIs).
Vivência em gestão de equipes, com habilidade para oferecer suporte e realizar cobranças de forma firme e colaborativa.
Experiência em empresas de porte médio.
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimento em planilhas de Excel e dashboards
Conhecimento em leitura de índices financeiros
Conhecimento intermediário de contabilidade
Conhecimento de legislações fiscais, COAF e LGPD
Conhecimento de fluxo de caixa
Controle de processos
Competências Comportamentais:
Raciocínio lógico
Organização e gestão de múltiplas tarefas
Comunicação clara e objetiva
Apresentação pessoal e postura profissional
Agilidade
Proatividade
Atenção aos detalhes
Boa capacidade analítica e de planejamento
Desejável:
Requisitos adicionais
Disponibilidade para viagens regionais.
CNH válida categoria B (desejável)
Diferenciais
Conhecimento com a ferramenta BI
Benefícios: Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa, Kit Bebê
Jornada de trabalho: Horário Comercial.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - ADM,Contabeis - Completo