O Nosso time de Talentos é focado em contratar pessoas protagonistas, atuando com paixão e mentalidade inclusiva, respeitando a singularidade de cada pessoa e oferecendo a todos os colaboradores meios para que possam desenvolver o seu potencial e protagonismo. Vempralaiketurismo Responsabilidades e atribuições: - Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de cada departamento. - Responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários. Com isso, evitar que possam sofrer eventuais multas, encargos e processos judiciais decorrentes da não entrega desse direitos. - Administrar salários, descontos, benefícios e férias,além de todas as documentações necessárias para manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados. - Auxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras junto a empresa, usando ferramentas de treinamentos e aperfeiçoamento dentro da empresa, levantando a necessidade para o crescimento profissional. Elaborar novos métodos e aprimorar alguns já existentes para a avaliação do desempenho dos funcionários e responsável para processos de desligamentos. - Calcular taxas de retenção, taxas de rotatividade e mobilidade interna. - Prever custos por departamento e ajudar a criar orçamentos. - Analisar as respostas dos funcionários nas pesquisas internas(como pesquisas de satisfação no trabalho). Requisitos: - boa comunicação oral e escrita; - bom relacionamento interpessoal; - foco em identificar e solucionar problemas; - visão analítica; - entendimento do negócio; - proatividade; - capacidade de analisar dados e obter insights para tomada de decisão; - boa atuação no trabalho em equipe; - habilidade de comunicação entre áreas. - Conhecimento de Employer Analytics. - People Analytics - Familiaridade com operações de RH incluindo contratações, folhas de pagamento e benefícios de funcionários. Consideramos DIFERENCIAL - Conhecimento de ferramentas como Sólides. O que oferecemos? - Salário CLT compatível ao mercado. - Auxílio Home office - Benefícios flexíveis após 3º mês de efetivação. - Após o 3º mês Fluency corporate - Curso de inglês gratuito - Trabalho Híbrido - Estudos na área pela Universidade Laike. - Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica. O que buscamos? - Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - conhecimento avançado em Excel; e ferramentas para prospecção. - Conhecimento com testes analíticos para entendimento do teste comportamental. - conhecimento com rotinas de RH, condução de processos de RS, entre outros; - boa comunicação. Diversidade Inclusão: Na Laike Turismo, acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, sendo confidenciais. Garantimos que não impactarão em seu desempenho no processo seletivo. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência.