Profissional de Manutenção Automotiva
O profissional responsável por realizar atividades básicas de manutenção automotiva deve ter foco em aprendizado, apoio e execução de tarefas de menor complexidade.
* Remover, desmontar, reparar, montar e instalar conjuntos motor, câmbio, diferencial, embreagem e freios;
* Executar revisões preventivas;
* Estar atualizado na interpretação de esquemas elétricos da marca;
Habilidades e Qualificações Requisitadas
Para exercer a função com sucesso, é necessário:
1. Conhecimento teórico e prático das normas de segurança e regulamentações vigentes;
2. Capacidade para trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais;
3. Comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas;
4. Atenção ao detalhe e capacidade de aprender rapidamente;
5. Manejo eficiente de ferramentas e equipamentos;
6. Disponibilidade para trabalhar em turnos e horários variados;
7. Metas de crescimento e desenvolvimento profissional;
8. Estabilidade emocional e boa saúde;
9. Valorização da qualidade do trabalho realizado;
10. Compromisso com os clientes e parceiros;
11. Preocupação com o meio ambiente;
12. Reconhecimento das oportunidades de crescimento;
13. Entendimento das necessidades dos clientes;
14. Desenvolvimento contínuo das habilidades;
15. Cuidado com os recursos naturais;
16. Contribuição para o desenvolvimento sustentável;
17. Responsabilidade pela própria formação;
18. Flexibilidade e adaptação;
19. Enfrentamento dos desafios com positivismo;
20. Perseverança e persistência;
21. Organização e gerenciamento do tempo;
22. Práticas éticas e respeito aos colegas;
23. Coragem para assumir riscos;
24. Excelência na entrega;
25. Resiliência face às dificuldades;
26. Desenvolvimento das competências;
27. Esforço conjunto para alcançar objetivos;
28. Trabalho autônomo e autonomia;
29. Identificação e aproveitamento de oportunidades;
30. Alinhamento com os valores da empresa;
31. Mudanças proativas e comprometimento;
32. Experiência em projetos;
33. Aplicação de conhecimentos;
34. Leitura contínua e evolução profissional;
35. Compreensão de fluxos de processo;
36. Apostas criativas;
37. Manejo de conflitos;
38. Uso eficaz de recursos;
39. Direção e liderança;
40. Realização de feedback;
41. Ampliação de conhecimentos;
42. Facilidade para se comunicar;
43. Consideração pelo cliente;
44. Gerenciamento de conflitos;
45. Troca de ideias;
46. Observação de tendências;
47. Abordagem inovadora;
48. Indicação de soluções;
49. Alcance de metas;
50. Funcionamento eficiente;
51. Compatibilidade;
52. Minimização de custos;
53. Integridade;
54. Objetividade;
55. Recrutamento de talentos;
56. Desenvolvimento de produto;
57. Desempenho melhorado;
58. Redução de riscos;
59. Participação nas decisões;
60. Empatia;
61. Abertura mental;
62. Visão ampla;
63. Compromisso;
64. Adaptação;