Principais Atividades
TIVIDADES: Receber e verificar a documentação de admissão na plataforma digital, apoiar gestores no controle de equipes e marcação do ponto eletrônico, realizar o fechamento dos cartões de ponto e apoiar no processamento da folha de pagamento, organizar e coletar documentações para desligamento, acompanhar e controlar férias, benefícios e afastamentos por atestado médico, auxílio-doença, acidente de trabalho ou licença maternidade, enviar informações para a folha e prestar suporte contínuo nas rotinas de RH.
SOBRE A VAGA
Área de Atuação: Engenharia
Localização: Belo Horizonte - MG
Escolaridade Mínima: Ensino Médio
Principais Atividades
TIVIDADES: Receber e verificar a documentação de admissão na plataforma digital, apoiar gestores no controle de equipes e marcação do ponto eletrônico, realizar o fechamento dos cartões de ponto e apoiar no processamento da folha de pagamento, organizar e coletar documentações para desligamento, acompanhar e controlar férias, benefícios e afastamentos por atestado médico, auxílio-doença, acidente de trabalho ou licença maternidade, enviar informações para a folha e prestar suporte contínuo nas rotinas de RH.
TIPO DE CONTRATAÇÃO: CLT.
Requisitos Essenciais
* REQUISITOS: Experiência em rotinas de admissão, controle de ponto, férias, benefícios e afastamentos, conhecimento básico em legislação trabalhista, familiaridade com processos admissionais e sistemas de gestão de ponto, pacote office intermediário, ensino médio completo. Desejável superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
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