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Diretor executivo

Belo Horizonte
Crosser Capital
Director executivo
Anunciada dia 23 junho
Descrição

A Delta Facilities é uma empresa mineira que nasceu para atender à crescente demanda por serviços terceirizados especializados.

Com uma equipe altamente treinada, a empresa é referência na terceirização de serviços, oferecendo soluções sob medida para todas as suas demandas.

Responsabilidades e atribuições


* Desenvolver e implementar a visão estratégica da empresa em colaboração com o Conselho de Administração
* Liderar e supervisionar todas as operações de negócios para garantir consistência com a estratégia estabelecida
* Tomar decisões executivas que promovam o crescimento sustentável e a lucratividade
* Representar a empresa em negociações de alto nível e eventos do setor
* Gerenciar relacionamentos com investidores, parceiros estratégicos e clientes-chave
* Desenvolver e nutrir uma cultura organizacional de meritocracia com os funcionários administrativos e cuidado e zelo com os funcionários operacionais
* Supervisionar o desempenho financeiro da empresa e garantir a alocação adequada de recursos
* Identificar oportunidades de expansão, vendas e novos mercados


Requisitos e qualificações

* Experiência comprovada em posição de liderança sênior (5+ anos), preferencialmente em cargos ligados à operações ou vendas
* Histórico de sucesso na condução de crescimento de negócios e melhoria de resultados financeiros
* Formação superior, preferencialmente com MBA ou equivalente
* Profundo conhecimento do setor de facilities ou áreas correlatas
* Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança
* Capacidade comprovada de pensamento estratégico e resolução de problemas complexos
* Experiência em gestão de equipes multifuncionais e desenvolvimento de talentos


Informações adicionais

Competências

* Visão estratégica e capacidade de antecipação de tendências de mercado
* Liderança inspiradora e capacidade de motivar equipes diversas
* Excelente comunicação em todos os níveis organizacionais
* Tomada de decisão baseada em dados com foco em resultados
* Habilidade para gerenciar mudanças organizacionais
* Inteligência emocional e resiliência sob pressão
#J-18808-Ljbffr

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