Executar atividades de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.
Responsabilidades e atribuições
° Realizar cronograma anual de treinamentos, conforme solicitações das áreas e demanda de treinamentos obrigatórios.
° Realizar o controle das salas de treinamentos, e a organização de treinamentos como material necessário e solicitações de cofeebrack;
° Garantir que as documentações necessárias para ISO estejam de acordo com as normas, e acompanhar auditorias internas e externas;
° Manter atualizada as descrições de cargos, bem como as competências necessárias para cada cargo;
° Responsável pelo desenvolvimento de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo;
° Elaborar indicadores, com informações e dados estatísticos sobre Absenteísmo, Turnover e de treinamentos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos;
° Munir a Gerência de Recursos Humanos de dados e informações necessárias para a gestão da área de treinamento e desenvolvimento;
° Recrutamento e seleção de candidatos para as vagas operacionais.
Requisitos e qualificações
Grau de instrução mínima: Superior cursando em RH, Administração, Psicologia, ou áreas correlatas;
Grau de instrução Desejável: Superior Completo em RH, Administração, Psicologia, ou áreas correlatas;
Competências técnicas: Desenvolvimento de treinamentos, pacote office básico;
Competências desejáveis: Conhecimento SAP e inglês básico.
Competências comportamentais: Relacionamento, Interpessoal, Comunicação, Responsabilidade, Organização e Empatia.
Residir nas proximidades do ABCDMR
Perfil hands-on
Informações adicionais
Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.
Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.
Modelo de trabalho: 100% presencial.
Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação
Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.
Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.
A Companhia Brasileira de Cartuchos (CBC) é uma empresa brasileira, cujos pilares são solidez, inovação e foco no cliente.
Nosso compromisso é contribuir com as operações e missões das Forças de Segurança Pública e Forças Armadas Brasileiras, atuando como Arsenal Nacional para defesa da Soberania Nacional.
No âmbito internacional, a CBC possui atuação global e é um dos maiores fornecedores mundiais de munição para países da OTAN. E, para que nossa missão seja efetiva, buscamos os mais qualificados profissionais do mercado. Pessoas que tenham vontade de fazer a diferença e compartilhem do nosso propósito.
Conheça nossas vagas e todas as posições que estão disponíveis. Aqui, o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time
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