Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia.O que você precisa ter?TÉCNICOEnsino superior completo em Direito;Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados;Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores;Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços);Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos;Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados.SoftskillsFlexibilidade;Adaptabilidade;Proatividade;Bom relacionamento interpessoal;Persuasão;Comunicação assertiva.DIFERENCIAISPassagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro;Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros;Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops.Quais serão suas responsabilidades e desafios?Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo;Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados;Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time;Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho;Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional;Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos;Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros;Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado;Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão;Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos;Controle de orçamento da área;Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos;Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação.Quer saber o que mais temos de legal por aqui? Dá uma olhadaEstimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass;Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês;Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h;Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é ;)Disponibilizamos frutas no escritório;Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente;Somos uma empresa cidadã Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais;Auxílio-creche para as mamães;Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer;Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida PaulistaQuer ser parte do nosso time? Vem, todos juntos fazemos a diferençaRegime De ContrataçãoCLTDepartamentoAção Contra