Requisitos da Função:
A função de Assistente de Recursos Humanos exige habilidades excepcionais em organização e gestão, pois o candidato precisará apoiar atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento.
Responsabilidades:
1. Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos e contato com candidatos.
2. Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção e orientação.
3. Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos.
4. Controlar o registro de ponto dos funcionários.
5. Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas.
6. Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal.
7. Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over e custos de pessoal.
Habilidades e Qualificações:
* Graduação completa em áreas correlatas;
* Cursando ensino superior em andamento;
* Habilidades excepcionais em organização e gestão;
* Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos;
* Escrita clara e eficaz.
Bônus:
Será considerado um bônus se você tiver experiência anterior em funções relacionadas a Recursos Humanos.
Jornada de Trabalho:
A jornada de trabalho será de segunda-feira a sexta-feira, das 7h30 às 17h18.